根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合实际，制定本公开招聘方案。

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

根据工作需要，公开招聘专业技术人员62名。

具体招聘岗位及要求见《贵州日报报刊社2023年下半年公开招聘事业编制工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

（四）能安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

（五）具有胜任应聘岗位需要的相关理论基础、专业知识（含科学素质）、综合素质和工作能力。

（六）年龄在18周岁以上（2005年6月26日以前出生），35周岁以下（1987年6月28日以后出生）。硕士研究生年龄放宽到40周岁（1982年6月28日以后出生），具有博士学位或高级专业技术职务任职资格的年龄放宽到45周岁（1977年6月28日以后出生）。以上日期均含当日。

（七）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

（八）符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

（九）符合法律、法规规定的其他条件。

四、招聘程序

（一）发布公告

在贵州省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.guizhou.gov.cn）、当代先锋网（http://www.ddcpc.cn）、天眼新闻客户端发布公开招聘公告。公告时间从2023年6月13日至2023年6月25日。

（二）报名

报考人员报名时须仔细阅读本方案、《报考人员诚信承诺书》（附件2），以及网上报名系统中的告知事项，承诺已知悉告知事项，并严格遵守相关要求

报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。报考人员通过登录贵州公开招聘报名服务平台（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）进行报名。网上报名按以下程序进行：

1.提交报名申请

报考人员于2023年6月26日09:00至2023年6月28日17:00期间登录贵州公开招聘报名服务平台（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）提交报名申请，并上传本人近期标准的免冠正面彩色证件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB)，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法进入考场的，责任由报考人员自负。报考人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，认真核对信息后及时提交。

报名注意事项：

（1）每位报考人员只能报考一个岗位。报考人员注册登录的账号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要查询依据，请确保注册时填报的账号信息准确无误并妥善保管。

（2）单个岗位的报名人数（指最终进行报名确认并缴费的人数）与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，该岗位招聘计划减少或取消。减少或取消的岗位在当代先锋网（http://www.ddcpc.cn）、天眼新闻客户端进行公布。

（3）特别提示：①报考人员在填写报名信息并成功上传照片或重新修改审查未通过的报名信息后，都须进行提交报名申请操作。点击“确认提交”键后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核，否则将导致报名失败。②在报名截止时间（即2023年6月28日17:00）前未提交报名申请的报考人员，视为自动放弃报名。③提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请报考人员认真核对自己的报名信息，确认无误后及时提交报名申请。

（4）报考人员应及时、理性报考，尽早提交报名申请，若因在最后时限扎堆报考，引起网络堵塞、延迟而导致报名失败的，后果由报考人员本人承担。

（5）须由报考人员本人报名并如实填写和提交本人报名信息及材料，如网上填写的信息及提交的材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。因特殊情况请他人代为报名的，报名信息和材料视为报考人员本人填写和提交，相应责任由报考人员本人承担。报考人员因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由本人承担。报考人员提供虚假报名材料或信息的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

（6）报考人员报名填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。如毕业证和学位证上的专业名称描述不一致的，以毕业证上的专业名称为准。

2.网上资格初审

资格初审采取网上审核的方式进行，资格审核单位于2023年6月26日09:00至2023年6月28日17:00期间，根据招聘条件及岗位要求对报考人员提交的相关信息进行网上资格初审。报考人员确认报名信息后，资格审核单位将在24小时内完成资格初审。报考人员登录贵州公开招聘报名服务平台（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员，不得再报考其他岗位。

在报名期间（2023年6月28日17:00前）资格初审未通过人员，可自行改报岗位或修改报名信息并重新提交报名申请。

超过报名时间（2023年6月28日17:00后）资格初审未通过人员，可于2023年6月29日12:00前进行修改信息并提交报名申请，但不得再改报岗位。

2023年6月29日12:00后至2023年6月29日17:00前审核仍未通过的，报考人员不得再修改任何报名信息，视为报名失败。

网上报名资格初审只对报考人员在网上提交的报名信息进行形式审核，不对报考人员所提交信息的真实性审核。

3.网上报名确认及缴费

通过资格初审的报考人员须于6月30日17:00前登录贵州公开招聘报名服务平台（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）进行网上报名确认并缴纳100元报名费。未按期确认及缴费者视为自动放弃。

4.网上打印准考证

缴费成功的报考人员，请于2023年7月5日09:00至2023年7月6日17:00期间登录贵州公开招聘报名服务平台（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）打印笔试准考证，并妥善保管。

（三）考试

考试由贵州日报报刊社组织实施。

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行，满分150分，折算百分制后按40%计入总成绩。笔试范围包括综合基础知识、媒体业务知识、新闻采编实务。笔试不指定参考用书，不委托任何培训机构开展培训。

笔试时间：2023年7月8日上午09：00-12:00。

笔试地点：贵阳地区，具体考点和考场详见准考证。

笔试注意事项：

（1）报考人员须同时持有效居民身份证原件和《笔试准考证》，并严格遵守《笔试准考证》中的考试规定方能进入考场参加笔试。

（2）未参加笔试或未取得有效笔试成绩的，取消进入下一环节资格。

（3）笔试成绩将在当代先锋网（http://www.ddcpc.cn）、天眼新闻客户端公布。

2.资格复审

由贵州日报报刊社根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。

（1）根据报考人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1:3的比例确定资格复审人员。

（2）笔试成绩必须达到本次所有参加笔试的人员笔试成绩平均分，低于平均分的，不得进入复试环节。

（3）同一岗位报考人员笔试成绩排名末位并列的，同时进入资格复审。

（4）单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1:3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加资格复审人员。

（5）进入资格复审人员名单在当代先锋网（http://www.ddcpc.cn）、天眼新闻客户端上公布。

（6）资格复审不合格或未按要求参加资格复审的，取消进入复试环节资格，空缺岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。

（7）资格复审时报考人员需提供下列材料：

①通过登录贵州公开招聘报名服务平台（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）在线打印的《贵州日报报刊社2023年下半年公开招聘事业编制工作人员报名表》2份、本人手写签名的《报考人员诚信承诺书》（附件2）1份。

②有效居民身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件各1份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份。

特别提示：持国（境）外学历报考有专业限制岗位的，按要求组织专家对专业领域与岗位需求的适配情况进行论证。论证不通过的，取消进入复试环节资格，空缺岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补。

③按照职称条件报名的报考人员，须提供专业技术职务任职资格证书（按照计算机技术与软件副高及以上职称条件报考的，提供资格证书）原件及复印件1份。按照从业资格条件报名的报考人员，须提供从业资格证书原件及复印件1份。按工作年限条件报名的报考人员，须提供有效具体岗位工作证明和社会保险参保缴费证明（机关事业单位养老保险、企业职工基本养老保险）。

④本人近期1寸正面免冠白底照片3张（背面写本人名字）及照片电子版。

⑤在职人员还需在报名表原单位意见栏目中填写原单位意见并加盖单位公章以及提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报名的证明（中小学及幼儿园在职在编人员须经县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经县级以上卫生行政主管部门同意）。

⑥西部志愿者、一村（社区）一名大学生、三支一扶人员等需提供服务协议（合同）及签订单位同意报考证明，有多个单位签订服务协议（合同）的，需提供多个单位同意报考的证明。

⑦非因不可抗力导致，原则上需本人亲自参加资格复审。因不可抗力导致需委托他人进行资格复审的，需持委托人亲笔签名的委托书（需注明受委托人姓名、身份证号）、身份证复印件、资格复审所需材料原件、复印件及受委托人身份证原件、复印件各1份。

⑧报考岗位所需的其他相关材料按《贵州日报报刊社2023年下半年公开招聘事业编制工作人员岗位及要求一览表》中的其它资格条件和备注要求提供。

以上材料用A4纸印制，按顺序准备，以便查验。

3.复试

通过资格复审的人员确定为参加复试人员。参加复试人员名单、时间和地点在当代先锋网（http://www.ddcpc.cn）、天眼新闻客户端上公布。复试人员名单公布后不再进行递补。

复试包括面试、部分岗位实操测试（融合传播设计、视频编辑记者、摄影记者、校检审读、财务业务管理、融媒体技术工程师岗位设实操测试），分别按百分制计分。

复试由贵州日报报刊社组织实施。复试按照不同岗位的专业能力要求分别进行，主要考察应聘人员综合素质、专业背景、专业基础、思维能力、操作能力以及岗位适应情况等。

复试时间、地点另行通知。复试成绩（包括面试成绩和实操测试成绩）在当代先锋网（http://www.ddcpc.cn）、天眼新闻客户端上公布。未按要求参加复试的考生取消进入下一环节的资格。

4.总成绩计算

设置实操测试的岗位，总成绩按笔试成绩（折算为百分制）占40%，面试成绩占30%，实操成绩占30%计算（成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）。

未设置实操测试的岗位，总成绩按笔试成绩（折算为百分制）占40%，面试成绩占60%计算（成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）。

同一岗位应聘人员总成绩排名末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节。

总成绩在当代先锋网（http://www.ddcpc.cn）、天眼新闻客户端上公示。

（四）体检

复试结束后，根据报考人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检、未按规定时间到指定医院体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检费用由应聘人员自理。体检的具体安排另行通知。

（五）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为重点考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；

3.在读的非2023届大中专及以上毕业生；

4.现役军人；

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

6.被开除公职的人员；

7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

8.未能在考察前提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；

9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

12.有法律、法规规定不得聘用的人员。

（六）公示招聘结果

经笔试、复试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.guizhou.gov.cn）、当代先锋网（http://www.ddcpc.cn）、天眼新闻客户端上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再递补。

（七）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，解除聘用关系。

五、有关说明

（一）公开招聘工作在贵州日报报刊社社务会的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。由公开招聘工作领导小组及其办公室具体执行。

（二）贵州日报报刊社机关纪委全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

（三）本次公开招聘不指定考试范围及用书、不举办任何形式的培训。

（四）报考人员应保持通信联络畅通，并对贵州省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.guizhou.gov.cn）、当代先锋网（http://www.ddcpc.cn）、天眼新闻客户端保持关注。

（五）所有招聘人员须服从贵州日报报刊社岗位管理相关规定及要求，在报名前务必仔细阅读本招聘公告。

（六）联系电话

1.报名条件咨询及资格审核电话：贵州日报报刊社人力资源部0851-86625215、0851-86625132。（咨询时间：上午09:00－12:00/下午14:30－17:00）；

2.网上报名技术咨询电话：贵州省人才大市场0851－88341380、0851－88236875（咨询时间：上午09:00－12:00/下午14:30－17:00）;

3.监督电话：0851-86625866。

六、其他

未定事宜，由贵州日报报刊社商贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。

本方案由贵州日报报刊社负责解释。